Grandes desafios das empresas
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Deixar as empresas mais competitivas? -
Executar corretamente suas estratégias?
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Desenvolver os colaboradores em relação às necessidades da empresa?
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Engajá-los rumo aos objetivos do negócio?
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Desenvolver habilidades e atitudes que deem resultado?
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Investir em pessoas e capacitação que de fato, trarão melhorias de performance para as empresas?
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Estão preparadas para ensinarem o que o mercado realmente precisa?
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Conseguem integrar os seus próprios objetivos com o dos colaboradores e das empresas?
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Conseguem qualificar todos de modo diferenciado mesmo ofertando a todos os colaboradores os mesmos treinamentos e qualificações de sempre?
Vivemos a era da economia compartilhada, da customização em massa.
Cada cliente, cada empresa é única e deve ser tratada como tal. Por tanto, só há uma maneira de levar a educação para o século XXI, sair dos bancos escolares, ir para as empresas, para a prática, discutir os problemas reais e criar soluções específicas para cada empresa.,
Assim, a educação empresarial começa a partir do entendimento do negócio do cliente e do desenvolvimento do principal recurso da empresa, as pessoas.
Criando cursos específicos ou criando e estruturando Universidades Corporativas ou do aprimoramento de Universidades Corporativas existentes, ajudamos as empresas a buscarem seus principais objetivos.,
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Desconexão entre teoria e prática.
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Falta de aplicabilidade.
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Sem relação com o negócio em que atuam os profissionais.
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Desconsideração da capacidade de assimilação de cada treinando.
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Saiam do pensamento convencional.
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Integrem teoria e prática.
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Integrem ensino e consultoria.
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Apliquem para depois ensinar a teoria.
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Coloquem o treinando como protagonista.
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Usem métodos ativos de aprendizagem.
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Considerem cada empresa única e cada treinando único.
Os executivos deveriam ser desenvolvidos em modelos educacionais corporativos que apresentem as seguintes características:
Diferenciais
Visão do negócio do cliente
Conteúdos a partir da estratégia do negócio do cliente
Flexibilidade de conteúdos e horários
Aplicabilidade e excelência
Suporte Tecnológico
Desenvolvimento de líderes
Capacitação de atuais e novos colaboradores
Acompanhamento e evolução da equipe
Programa UniCA
Universidade Corporativa Aplicada
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O programa UniCA foi criado com o intuito de desenvolver uma Business School dentro das organizações com os seguintes produtos e serviços: ensino, pesquisa, consultoria, treinamentos e desenvolvimento humano.
A ideia é que em grandes centros urbanos com uma logística complexa, faz todo sentido levar a faculdade para dentro do ambiente empresarial ou dar acesso virtual aos colaboradores para se qualificarem quando e onde quiserem discutindo de forma prática, os problemas reais com os quais a organização se depara.
Dentro do Programa UniCA – Universidade Corporativa Aplicada, é utilizado o modelo do Seven Steps Model for Effective Education for the Organizational Environment que vem a ser um modelo de gestão criado pela empresa Leandro Morilhas - Soluções Educacionais para garantir que os colaboradores de sua empresa efetivamente aprendam e consigam ajudar a organização a atingir seus objetivos estratégicos.
Produtos e Serviços
Cursos desenvolvidos a partir da estratégia do seu negócio e feitos sob medida nas áreas de administração, contabilidade, economia e direito.
